Somos una empresa líder en el rubro de servicios integrales tercerizados (Outsourcing) de procesos, vinculados a la industria, el comercio y logística y minería. PSICOLOGO EN RECLUTAMIENTO Y SELECCION.
REQUISITOS:
- Bachiller en delante de la carrera de psicología
- Experiencia de 2 a 3 años en proceso selección en campañas, retail, ventas, seguridad, limpieza etc
- Manejo de pruebas psicométricas y proyectivas, dinámicas grupales.
- Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
- Disponibilidad para laborar de forma presencial a tiempo completo.
FUNCIONES:
- Reclutamiento y selección de personal administrativo
- Redacción de informes
- Conocer sobre pruebas psicológicas
- Conocer de fuentes de reclutamiento
- Haber manejado procesos administrativos
- Realizar filtros de candidatos
#J-18808-Ljbffr
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